Érdemes potenciál alapon kiválasztani a beosztottakat. Persze nagyon fontos az önéletrajzban található szakmai tapasztalat, de a sikeres vezetők potenciál alapon választanak kollégákat. Olyan embereket keresnek, akik bizonyítják az elkötelezettségüket és a bennük rejlő potenciált. Egy tapasztaltalnabb jelölt is lehet hamarabb profitábilissabb, mint egy szenior, de nem lelkes ember. Mindig legyünk felkészültek, és mindig konstruktívan szóljunk ho...

Bővebben...

Szeptemberben csökkent az álláskeresők száma 3,1 százalékkal, az előző év azonos időszakához képest, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat nyilvántartásában a szeptemberi zárónapon 243 400 álláskereső szerepelt. Az NFSZ a honlapján közölte: szeptemberben a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 5,2 százalék volt, a munkavállalási korú népességhez mért relatív ráta pedig 3,6 százalék. A legalacsonyabb ért...

Bővebben...